Alternativa ai voucher: lavoro a chiamata o tempo parziale

Il perimetro ristretto dei nuovi voucher fa sì che spesso le esigenze di prestazioni brevi debbano essere coperte ricorrendo ad altre tipologie contrattuali. Considerate le regole che disciplinano il contratto regolato dai nuovi voucher, sarebbe opportuno che i committenti evitassero di ricorrere a questa formula quando le attività coinvolte siano del tutto prive del carattere […]

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